冒险猪[生有限，活无涯]

　　第一法则:不要加班.除非你是精力旺盛的超人,或者白天没有什么事情干晚上熬点儿求表现的“聪明人“.白天八小时已经贡献给华为了,留点时间爱干吗干吗去.人不是机器,一个星期七天一天24小时连轴转连你的电脑都要给你玩儿罢工.季度考核更是应了一句老话:“风水轮流转.“当然你要是不小心连续得三C就想想咱们伟大的胡兄弟,你比他幸运多了!
　　
　　第二法则:不要谈论薪资.老员工你谈论薪资纯粹就是把新员工的一颗爱国红心扔地下啪嗒摔粉碎,新员工你谈工资纯粹就是没事干了吃饱撑的到处找抽.(这里的薪资包括年终分红,别说这不算薪资,你要是说不算把那部分给我我肯定没啥意见!)老不老,新不新的员工你就更不要谈论薪资,当你发现自己那点儿钱连贫农都算不上的时候指不定你还要干点儿啥.
　　
　　第三法则:不要比哪个食堂的饭好吃.都是大锅饭,顶多就是有些师傅良心发现多给你整点儿佐料,看谁跑得快,吃的早,那才是正道.
　　
　　第四法则:不要和领导犟嘴.没听一首歌里面唱的吗:小树不修不直溜,人不修理哏赳赳.胳膊拧不过大腿,你就认了吧,想干下去你就忍着,不想干了就冲过去对他说:“抽你丫的!“反正你是不能拿他怎么样,大家也不想看见第二个马加爵.
　　
　　第五法则:对不平等条约睁只眼闭只眼.人家不干活一个月还拿那么多钱,我一个月累死累活拿的还没有人家零头多.这样的废话最好少说,啥时候你熬到那个位置你也可以找些心里平衡,当然还有些溜须拍马,吃嘛嘛不剩,干嘛嘛不行的那种淫,你就当他是个P,找几个志同道合的兄弟没事去抽根烟放放风,一起抨击一下这个黑暗的社会,比坐在那里生闷气好的多!
　　
　　第六法则:要跳槽就快,跳不出去就老实呆着.华为的系统有几家公司在使用?目的就是让你想跳槽的时候发现自己啥都不会.找不到合适的你就呆着吧,不要以为在华为呆几年就身价倍增,乱蹦哒蹦达的小心闪了腰.
　　
　　第七法则:出门带工卡,华为第一傻.不要以为自己脖子上栓根儿绳儿就高人一等,看别人都拿鼻孔出气儿.什么所谓的荣誉感纯粹是狗P,别太把自己当回事儿.那些穷凶极恶的歹徒专门盯准了这样的傻冒,正愁着没目标呢,自己撞上门来了,不抢你抢谁?
　　
　　第八法则:不要指望着能在行政服务之窗上找到真爱.不管是阿姨大妈还是恐龙统一用“PLMM“为代号,专门让你下班了还看一部恐怖片,外加巨有威慑力的台词:“经济实力要雄厚,有房不行还要有车!“准把你吓的脑瓜子一卡崩,从此上半身癫痫,下半身中风,遗恨半生!